CPE
Le suicide est la deuxième cause de mortalité (après les accidents de la route) chez les 15-24 ans en France, sans comptabiliser les dizaines de milliers de tentatives échouées par an. Le gouvernement semble avoir trouvé la meilleure solution pour éradiquer ce problème : Le CPE !
Jusqu'à il y a quelques jours, je pensais naïvement qu’il suffisait d’avoir un diplôme pour trouver un travail en France. C’est l’image que j’avais de ce pays avant de venir m’y installer et je l’ai gardé même après. Merci a la personne qui m’a ouvert les yeux sur cette dure vérité. On peut faire des études supérieures, et se retrouvé au chômage avec un diplôme en poche, et a se demander pourquoi a-t-on "perdu" tant de temps et d’argent pour ce retrouver dans la même situation que si on n’avait rien étudié !
Ce sentiment d’incertitude commence donc avant même l’arrivé sur le marcher du travail, mais on gardait espoir d’obtenir une certaine stabilité en obtenant un premier CDI. Mais avec ce cher CPE il faut voir les choses différemment. On voit ce rêve s’éloigner encore de quelques années. On laisse tout tomber lorsqu’on ne voit pas d’issue, ou lorsqu’on croit que le chemin est trop long et qu’on n’a pas assez de force pour poursuivre.
Je noircis peut-être le tableau mais il y a de quoi. Etre obligé de reporté tous ces projets de vie jusqu'à 26 ans voir même plus est une chose lourde a supporter pour un jeune. Et même en trouvant un emploi, on risque de vivre 2 ans ou plus la peur au ventre de se retrouver dans la rue du jour au lendemain sans aucune justification de la part de l’employeur. Vivre dans un tel stresse est complètement néfaste pour la santé physique et mentale de la personne. Je serai très intéressé de connaître l’évolution à moyen terme de cas d’ulcères parmi les moins de 26 ans après l’application du CPE.
Je pense que les entreprises ne vont nullement se gêner pour avoir recoure au CPE machinalement pour tout embauche d’une personne de moins de 26 ans. Par contre ca risque de créer un effet pervers puisqu’on sait lorsqu’on est engagé dans le cadre d’un tel contrat que l’employeur envisage d’avance de se débarrasser de toi en cas de besoin. Ca crée une certaine méfiance mais aussi une pression continue sous forme d’une épée de Damoclès dressé au-dessus de sa tête et qui risque de frapper en tout moment.
Le CPE risque aussi d’avoir un impact négatif sur la consommation (sujet très cher a notre gouvernement). On consomme moins dans les conditions d’incertitudes économiques, et on n’ose pas se lancer dans un investissement immobilier ou dans de grandes dépenses tant qu’on n’a pas un revenu "stable". Mais le pire c'est qu'a partir de maintenant, si on a moins de 26 ans on sera considéré comme "une personne non solvable" aux yeux de banques et des propriétaires de logements. Déjà qu’on galère pour trouver un logement avec un CDI, je n’imagine même pas ce qui serait le cas avec un CPE !
Lorsque je constate les bénéfices astronomiques des grandes entreprises françaises et le lancement du CPE en parallèle, je me pause cette question : C’est quoi le rôle d’un gouvernement ? Il est sensé être élu par la majorité, servir les intérêts de l’ensemble de la population, et pourtant il consacre son action surtout en faveur d’une minorité "utile".
Le CPE n’est qu’une première étape pour familiariser les Français à une nouvelle approche de l’emploi. On essaye de nous faire avaler la pilule par petites doses et on commence par les plus jeunes. On se dirige irrémédiablement vers un modèle à l’anglo-saxon. Croire que le modèle du plus fort est le meilleur, c’est perdre foi en sa propre spécificité.